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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

18

最经济有效的人员选拔模式是（）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中P指的是（）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

A、舒伯
B、施恩
C、韦克斯勒
D、金斯伯格

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

A、人员招募
B、人员选拔
C、人员录用
D、人员评估

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